任职部门：金融事业部   

岗位职责：

1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定产品销售策略及业务拓展计划；

2、负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，实现本区域的市场占有率和销售目标；

3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系；

4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；

5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。

任职资格：

1、本科以上学历以上；

2、2年以上销售工作经验，1年以上销售团队管理经验，有培训咨询行业、银行或保险公司工作经验者优先；

3、能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略；

4、扎实的文字功底，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力；

5、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力；

6、工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力。

部门：百特咨询研究事业部

工作职责：

1、负责当地的客户开发，开发新客户，拓展与老客户的业务，完成公司下达的目标业绩；

2、分析竞争对手情况，建立和维护客户档案；

3、负责督促、跟进团队人员项目合同谈判、签约、收款等；

4、负责项目进度的跟进，与客户及时沟通，处理客户投诉；

任职资格：

1、本科及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业，有较多的客户资源者优先；

2、2年以上销售团队管理经验，有市场调研、广告业或传媒业等行业经验尤佳；

3、对市场研究行业的业务与运作有着深刻的理解

4、对政府单位的统计咨询与评估业务有一定了解

5、形象气质佳，具备出色的社交、公关谈判能力；